习近平总书记在主持十八届中央政治局?0 次集体学习时强调:辩证唯物主义是中国共产党人的世界观和方法论,我们党要团结带领人民协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须不断接受马克思主义哲学智慧的滋养,更加自觉地坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论,增强辩证思维、战略思维能力,努力提高解决我国改革发展基本问题的本领?/p>
我们的事业越是向纵深发展,越要不断增强辩证思维能力。学哲学,用哲学,自觉接受马克思主义哲学智慧的滋养,树立和运用辩证唯物主义世界观和方法论,既是我们党的优良传统,也是摆在我们面前的一项迫切的任务。学习辩证法,对于增强理论思维能力,掌握正确的思维方式,提高工作水平大有必要、大有裨益。在提升辩证思维能力方面,如何正确处理形式与内容的辩证关系是一个重要内容,而且对于从事机关党建工作也具有特殊的意义?/p>
首先?形式和内容是一个统一体,是相辅相成的关系。从大的方面说,我们要履行党的宗旨,完成党的历史使命,离不开党的组织形态和方式,而且还要采取各种各样的行为方式来组织动员群众,才能带领人民群众一起实现中国梦的伟大目标。从小的方面来说,仅是组织一次支部党日活动,也要采取一定的形式。“皮之不存,毛将焉附”, 形式和内容是相互依存的关系,没有必要的形式,内容也无从谈起。其次,形式要为内容服务,“内容为王”,手段方法都是为内容服务的。一篇好文章就是写在黑板报上也会有人看,一条垃圾信息即使刊载在现代媒介,采用华丽的形式,也只会让人反感。再次,虽然内容决定事物本质,但能够正确反映或者充分反映内容本质的却是形式。合适的形式能使内容得到更好的体现,只有科学的合理的方式方法才能与内容相得益彰、相映成辉?/p>
从理论来说,摆正两者关系并不复杂,但在实际工作中,这对矛盾的处理并不那么容易,这也是机关党建工作中经常碰到的难题。比如机关党委组织开展一些党团主题活动,内容很好,既符合上级党组织的要求,又结合了单位实际,但苦于缺乏吸引人、激励人的形式,结果没有达到预期效果。还有的时候,形式挺热闹,但与内容结合不紧,热热闹闹走过场,但收获不大?/p>
对于从事机关党务工作的同志来讲,经常有这种体会,组织或者参与各种各样的活动很多,从主观上来说,每次都想把活动搞得内容充实一点,形式生动活泼一些。但从实际效果看,有的比较成功,但也有一些事倍功半,甚至吃力不讨好。通过分析和总结,尤其是运用辩证思维来谋划机关党建工作,在把握好形式和内容的关系方面,需要把握好以下几点?/p>
一是在形式创新问题上要正确对待传统。在实际工作中,我们碰到的主要问题还是在新形势下形式如何创新的问题,这里的创新主要指的就是形式创新。既然是创?新”,就有一个如何看待“旧”的问题,也就是如何理解新旧两者关系的问题。首先, 不能依时间先后作为评判优劣的标准,还要注意逻辑先后的问题。“后”不一定比“先”好。唐诗宋词作者把中国的诗词写到了绝顶,后人无法超越;晋唐书法家把中国书法写到了绝顶,后人只能依葫芦画瓢。有些经典,在一定历史条件下就到了顶峰,不会随时间推移而失去生命力和价值。另外有些东西,如暖水壶、铅笔、图书,包括我们天天用的手机、电脑,这些东西的体积、重量、形状等相对来说已经最优化、最经济、最美观,在形式上已经是最佳选择。这时候,只要照着做,或者在材质上、在一些细小的地方改进一下就行了,如果胡乱创造发明,就可能适得其反。比如,月饼都是圆的,寓意花好月圆,图个吉庆团圆,曾有某个厂家标新立异,“创新”出方型的月饼,名曰“天圆地方”,其结果当然是失败的。联系到我们党的组织工作也一样,比如,“支部建在连上”从《古田会议决议》确定到今天已经80 多年了,客观环境发生了很大的变化,但这一组织形式今天还在运行,而且实践证明,它依然是党的组织建设中必须坚持的一条原则。实际上不仅是这一条,《古田会议决议》确定的党的组织工作和思想工作的方式方法,许多时至今日还在用,比如谈心谈话、小组会、立功授奖,等等,实践证明依然有效。由此说明,对旧的东西,还是要采取“拿来主义”的原则,认真选择鉴别,继续为我、为今所用。即使是创新形式,也不要贸然否定其基本内涵或原则?/p>
二是大力创新党的工作必须坚持实事求是的思想路线。坚持我们党传统中依然有生命力的东西,不是否认改革创新,而是为改革创新提供历史借鉴。必须分辨清楚传统中哪些东西在今天依然有生命力,哪些东西已经是历史的陈迹。坚持推陈出新,从根本上来说还是要坚持实事求是的思想路线,只有保持正确的方向才能找到创新的正确途径。比如,前面提到的“支部建在连上”这个传统原则,作为党的一项重要组织形式,如何在今天继承创新呢?这几年,新华社机关党委围绕全社党的组织形式,主要是如何设置党的基层组织问题,进行过专题调研,也尝试过一些制度创新。我们认为,党的基层组织,尤其是党支部的设置,是一项十分重要的制度建设。科学的设置,对保证发挥党支部的战斗堡垒作用至关重要。由于新华社下属单位门类繁多且工作性质差别很大,有机关、企业、事业单位,国内各地都有分社。一个基层业务单位,党员多的几十名,少的才三五名。经过调研,我们提出了这样的原则:一是组织形式服从工作任务需要,在党章规定的原则下,最大限度地有利于党支部战斗堡垒作用的发挥;二是不搞“一刀切”,一个支部的党员多少视情况而定,可以是三五人,也可以是几十人;三是对一些跨部门、跨单位的党支部尽量与相关的业务工作相联系,不要为平衡党员人数搞“拉郎配”。这些年的实践证明,这些原则还是符合新华社实际的,大多数支部较好地发挥了战斗堡垒作用?/p>
三是在处理形式和内容关系时要防止一种倾向掩盖另一种倾向。党的十八大之后,在习近平总书记的倡导下,全党出现了许多让人耳目一新的气象,在工作作风建设方面,轻车简从,压缩会期,会议、文件中少了空话、套话,(等等,很受党员和群众赞扬。在官僚主义、形式主义泛滥的情况下,理应下猛药治理。但是,在落实党中央要求,大力转变作风的时候,也要注意另一种倾向。比如,一些单位及个别领导干部,在反对形式主义和官僚主义方面采取了简单化的态度。精简文件,不管内容和重要程度如何,不问青红皂白,统统“一刀切”。一些必要的工作程序和流程也取消了。在党的组织生活方面也有这种情况,比如,领导干部民主生活会,应该是时间服从内容,有充足的时间让大家畅所欲言。一些单位的民主生活会,却给每人发言限定时间,有的甚至只有十分钟、八分钟,蜻蜓点水都不及,遑论深入开展批评与自我批评。一些单位常常把支部生活会、业务工作会、行政管理会议“一锅煮”。这样看似形式简化了,但内容却往往稀释了。以形式主义反对形式主义是最省力气的事,而且这又造成了另一种形式的形式主义。这种简单化的反对形式主义,伴随着工作中的随意性,降低了工作质量,其实质是不负责任,甚至是懒政、怠政。挤压形式主义的泡沫,在于让内容凸现,保证工作落到实处。形式简化不是降低标准,而是要求更高。这是当前在正确处理形式和内容关系时,需要引起我们注意的?/p>